Uruguay 2400 · San Pedro · CUIT 30-63364769-7
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Es el monto total que le cuesta al empleador tener a este empleado: el Sueldo Bruto más todas las contribuciones patronales (cargas sociales que paga la empresa, no el empleado).
Aportes que paga la empresa (además del sueldo) sobre la nómina: jubilación, obra social, ART, sindicato, etc. El empleado NO ve descontado esto de su bolsillo.
| Cod. | Concepto | Monto |
|---|---|---|
| Subtotal Contribuciones Empleador | $ 811.286,47 | |
Aquí se detallan los conceptos del empleado: los ítems que suman a su remuneración (sueldo básico, antigüedad, adicionales) y los descuentos que se le retienen (jubilación, obra social, sindicato), igual que en el recibo tradicional.
| Cod. | Concepto | Monto |
|---|
Agrupa, por categoría (Seguridad Social, Obra Social, Sindical, ART, INSSJP, Otros), la suma de lo que aporta el empleador más lo que aporta el trabajador en ese mismo concepto.
El gráfico muestra qué porcentaje representa cada concepto dentro del Costo Total del Empleador. Tocá una porción o su nombre en la lista para ver el detalle.